• Главная /
• Профстандарты

Профстандарты

 Профессиональный стандарт - характеристика квалификации,

которая необходима работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности или выполнения трудовой функции (ч.2 ст.195.1 ТК РФ).

ПРОФСТАНДАРТ ПЕДАГОГА:

Под применением профстандартов понимают использование их положений в ДОУ в деятельности образовательной организации, в том числе:

• при приёме на работу для определения квалификации работника;
• при аттестации для определения соответствия занимаемой должности;
• при направлении работников на дополнительное профессиональное образование для определения вида обучения;
• при разработке штатного расписания для определения наименования должностей;
• при разработке должностных инструкций для определения трудовых действий и требований к знаниям, умениям.

   Все работники образовательной организации должны соответствовать требованиям квалификационных справочников или профессиональных стандартов (ч.1 ст.46, ч.1,2 ст.52 Закона об образовании в Российской Федерации от 29.12.2012 № 273-ФЗ).

 Для государственных детских садов установлено поэтапное введение профессиональных стандартов (п.1 постановления Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584).

   Этапы определяет само учреждение с учётом мнения представительного органа работников. Реализацию мероприятий по введению профессиональных стандартов необходимо завершить не позднее 1 января 2020 года (п2. постановление Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584).

Нормативно-правовые документы:

  Трудовой кодекс Российской Федерации: trudkod.ru

В статье 195.1 определены понятия профессионального стандарта - это характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определённого вида профессиональной деятельности . Квалификация работника - это уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы.

В статье 195.2 ТК РФ определён порядок разработки и утверждения профессиональных стандартов.

В статье 195.3 ТК РФ определён порядок применения профессиональных стандартов. 

Федеральные документы, регламентирующие введение профессиональных стандартов:

- Приказ Минтруда России от 12.04.2013 № 148 н  "Об утверждении уровней квалификации в целях разработки проектов профессиональных стандартов" (зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2013 № 28534);

- Федеральный закон 122-ФЗ о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 11 и 73 Федерального закона и "Об образовании в Российской Федерации";

- Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ "О внесении изменений в профессиональный стандарт "Педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном  общем, среднем общем образовании) (воспитатель, учитель)", утверждённый приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 октября 2013 г. № 544 Н;

- Письмо Министерства образования и науки Российской Федерации от 02.03.2015 № 08-237 "О переносе срока применения профстандарта педагога".

- Письмо Минтруда России от 22.02.2017 №14-3/ООГ-1565, разъясняющее вопросы изменения особенностей сотрудников в связи с принятием профессионального стандарта;

- Письмо общероссийского союза работников образования от 10.03.2017 г. № 122 "Об актуальных вопросах применения профессионального стандарта";
- ПС "Специалист в области воспитания" (приказ Минтруда России от 10.01.2017г. №10н.pdf);
- ПС "Педагог" (приказ Минтруда России от 18.10.2013г. №544н.pdf);
- ПС "Педагог-психолог" (приказ Минтруда России от 24.07.2015г. №514н.pdf);
- ПС "Инструктор-методист" (приказ Минтруда России от 08.09.2014г. №630н.pdf);
- ПС "Педагог дополнительного образования детей и взрослых" (приказ Минтруда России от 08.09.2015г. №613н.docx);
-ПС "Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией" (приказ Минтруда России от 06.05.2015г. №276н.pdf);
- ПС "Специалист по управлению персоналом" (приказ Минтруда России от 06.10.2015г. №691н.pdf);
- ПС "Специалист в области охраны труда" (приказ Минтруда России от 04.08.2014г. №524н.pdf);
- ПС "Повар" (приказ Минтруда России от 08.09.2015г. №610н.pdf).